Nachfolge
Vorsorge für den Ernstfall
Ist Ihr Unternehmen auch ohne Sie handlungsfähig?
Niemand beschäftigt sich gern damit. Doch fällt die Geschäftsleitung unerwartet aus, stehen Betrieb und Angehörige vor denselben drängenden Fragen: Wer darf zahlen? Wer entscheidet? Wer erbt?
Zahlungsfähigkeit sichern
Ohne Vollmacht bleiben die Geschäftskonten gesperrt – Gehälter, Lieferanten und Finanzamt müssen warten.
Entscheidungen treffen können
Verträge, Personal, Aufträge: Fehlt eine Vertretungsbefugnis, steht der Betrieb schnell still.
Selbst bestimmen statt fremdbestimmt
Liegt keine Vorsorgeregelung vor, bestellt das Betreuungsgericht einen Betreuer – unter Umständen eine fremde Person.
Vermögen und Familienfrieden wahren
Die gesetzliche Erbfolge passt selten zu einem Unternehmen. Erbengemeinschaften lähmen Entscheidungen und kosten oft unnötig Steuern.
Unsere Vorsorge-Mappe
Alles Wichtige an einem Ort.
Gemeinsam stellen wir zusammen, was im Ernstfall gebraucht wird – vollständig, aktuell und so aufeinander abgestimmt, dass ein Rädchen ins andere greift.
Vollmachten für Betrieb und Privates
Damit eine Person Ihres Vertrauens sofort handeln kann – gegenüber Banken, Behörden und Geschäftspartnern.
Testament mit Unternehmensbezug
Ihr letzter Wille im Einklang mit Gesellschaftsvertrag und steuerlichen Folgen.
Patienten- und Betreuungsverfügung
Ihre Wünsche zu medizinischer Behandlung und Betreuung – eindeutig festgehalten.
Notfallordner und Zugangsdaten
Bankverbindungen, Versicherungen, Verträge, Passwörter und Ansprechpartner übersichtlich gebündelt.
Gesellschaftsvertrag im Blick
Wir prüfen, ob Regelungen zu Nachfolge, Abfindung und Vertretung noch zu Ihrer Situation passen.
Regelmäßig auf dem neuesten Stand
Gesetze, Familie und Unternehmen verändern sich – wir erinnern Sie an die Überprüfung Ihrer Unterlagen.
Rechtliche Dokumente wie Testament und Vollmachten entstehen in Zusammenarbeit mit Notaren und Rechtsanwälten unseres Vertrauens – die steuerliche und wirtschaftliche Abstimmung übernehmen wir.
Generationenwechsel planen
Ihr Lebenswerk in guten Händen.
Eine gelungene Übergabe ist kein Zufall. Je früher Sie beginnen, desto mehr Gestaltungsspielraum haben Sie – steuerlich, finanziell und menschlich.
Zeit als Steuervorteil
Schenkungsteuerliche Freibeträge leben alle zehn Jahre wieder auf. Wer früh und schrittweise überträgt, kann sie mehrfach nutzen.
Verschonung für Betriebsvermögen
Die Begünstigungen für Unternehmensvermögen sind an Bedingungen geknüpft – wir planen sie von Beginn an mit ein.
Versorgt nach der Übergabe
Mit Nießbrauch, Rückforderungsrechten oder Versorgungsleistungen bleiben Sie auch danach finanziell abgesichert.
Gemeinsam statt gegeneinander
Wer Nachfolger und Familie rechtzeitig einbezieht, schafft Akzeptanz und vermeidet spätere Auseinandersetzungen.
Lassen Sie uns über Ihre Nachfolge sprechen.